Elvina Sari, Community Officer BTPN Syariah Inspirasi Masyarakat Inklusi

KENDARIPOS.FAJAR.CO.ID--Kesuksesan program pendampingan dan pemberdayaan ibu-ibu nasabah BTPN Syariah terletak di tangan para Community Officer (CO) atau petugas lapangan. Di mana, nasabah dibina dan didampingi sejak awal proses, hingga ibu nasabah mencapai setiap mimpinya.

Community Officer di BTPN Syariah berperan sebagai role model dalam membangun empat karakter unggul nasabah yaitu Berani Berusaha, Disiplin, kerja Keras, dan Saling Bantu (BDKS). Tugas Community Officer mendampingi kurang lebih 40 komunitas yang terdiri dari ibu-ibu nasabah sebanyak 10-20 orang.

Adalah sosok Elvina Sari yang saat ini tengah meniti karier sebagai Community Officer BTPN Syariah di Kota Kendari. Profesinya sebagai Community Officer, sesuai dengan karakter dirinya. Menurut perempuan yang sudah melayani masyarakat inklusi sejak Januari 2021 ini, pekerjaannya bisa memberi makna yang nyata dengan memberi kesempatan ibu-ibu di Indonesia agar semakin berdaya dan mewujudkan kehidupan yang lebih berarti.

"Melihat langsung perjuangan ibu-ibu yang awalnya tidak memiliki apa pun dalam kehidupannya, kemudian perlahan mengalami kemajuan lewat usaha yang dijalankan, menjadi kebahagiaan tak ternilai bagi saya," ujar Elvina dalam keterangan tertulisnya yang diterima KENDARIPOS.FAJAR.CO.ID, Kamis (6/2/2025).

Elvina melakukan pekerjaanya dengan sepenuh hati, dirinya bangga menjadi community officer BTPN Syariah, karena bisa mendampingi ibu-ibu langsung di kumpulan (Pertemuan Rutin Sentra) dengan agenda rutin setiap dua minggu sekali.

Ini juga menjadi momen Elvina menanamkan sikap BDKS kepada ibu-ibu nasabah, agar berani menerima tantangan dan selalu disiplin menjalani hidup, baik untuk membangun usaha dan urusan pribadi.

“Dengan harapan, ibu-ibu nasabah disiplin dan solid satu sama lain, sehingga usahanya terus tumbuh,” tutur Elvina.

Pekerjaan mulia Elvina didukung sepenuhnya oleh orang tua. Ibu dari Elvina, Wa Ubi mengaku bangga dengan sang anak yang sudah mendapatkan pekerjaan di bank atau sebagai bankir saat ini.

"Di BTPN Syariah, anak saya mendapatkan berbagai macam pelatihan untuk mengembangkan pribadinya menjadi lebih baik. Dan jadi mandiri karena punya penghasilan sendiri, saya bangga anak saya bisa menjadi bankir di BTPN Syariah," papar Wa Ubi.

Dari segi kepribadian, sambung Wa Ubi, sang anak lebih bertumbuh setelah menjadi Community Officer di BTPN Syariah. “Elvina sekarang lebih dewasa, kalau berbicara juga lebih teratur. Selain itu, Elvina juga sekarang lebih disiplin. Saya rasa semua ini karena pengalaman Elvina bekerja sebagai Community Officer di BTPN Syariah,” jelas Wa Ubi.

Terlebih, dengan pekerjaannya sebagai Community Officer di BTPN Syariah, Elvina juga membantu perekonomian keluarga. “Dengan Elvina bekerja di BTPN Syariah dapat membantu perekonomian keluarga. Dia dapat membantu memenuhi kebutuhan kebutuhan pokok keluarga,” cerita Wa Ubi.

Bukan hanya berdampak untuk diri sendiri dan keluarga, Wa Ubi juga terharu melihat pekerjaan sang anak yang memberikan manfaat bagi masyarakat inklusi melalui pendampingan yang dilakukan setiap kumpulan dua minggu sekali.

“Kami sebagai orang tua selalu berdoa anak-anak kami dapat bermanfaat untuk sekelilingnya. Bagi saya, pekerjaan dan karier Elvina sudah tepat karena dapat membantu ibu-ibu nasabah inklusi dan bermanfaat untuk masyarakat. Semoga ini berkah untuk dunia dan akhirat,” terang Wa Ubi lagi.

Elvina juga mendapatkan dukungan penuh dari sang ayah, Agolongan. Tak hanya bangga karena Elvina bekerja sebagai bankir di BTPN Syariah, Agolongan juga bangga melihat Elvina bermanfaat dan membawa kebaikan bagi warga sekitar melalui pekerjaannya sebagai Community Officer.

“Saya senang anak saya sudah bekerja sebagai bankir di BTPN Syariah sekaligus menebar kebaikan dengan memberdayakan langsung ibu-ibu nasabah inklusi di Kota Kendari. Saya berdoa semoga anak saya dapat lebih sukses lagi ke depannya,” ungkap Agolongan.

Sebagai informasi, jumlah Community Officer di Kendari sudah mencapai sekitar 117 dan telah melayani lebih dari 24.879 nasabah yang seluruhnya adalah ibu-ibu. Pembiayaan yang tersalurkan ini tak lepas dari peran para Community Officer yang telah membuka akses yang lebih luas lagi bagi masyarakat inklusi di Indonesia berupa akses keuangan dan pengetahuan untuk mewujudkan hidup yang lebih berarti.

Kualifikasi dan Benefit Menjadi Community Officer

Bagi perempuan-perempuan muda yang siap berpetualang ke pelosok-pelosok Indonesia menjadi #bankirpemberdaya, membantu dan mendampingi ibu-ibu secara langsung sekaligus meniti karir di dunia perbankan, seperti Elvina, BTPN Syariah membuka kesempatan karir sebagai Community Officer dengan kualifikasi, sebagai berikut:

• Perempuan, usia 18-33 tahun
• Pendidikan minimal SMA/sederajat
• Senang berpetualang
• Bisa mengendarai sepeda motor (manual)
• Mempunyai SIM C

Benefit dan Fasilitas Lowongan Kerja BTPN Syariah

-Pendapatan Tetap & 2x THR
-Jaminan kesehatan lengkap (BPJS, asuransi rawat inap)
-Fasilitas tempat tinggal dan kendaraan kerja
-Pelatihan dan pengembangan diri
-Kesempatan beasiswa sarjana 1

Gambaran Pekerjaan

-Berpetualang ke pelosok daerahmu untuk sosialisasikan produk pembiayaan modal kerja atau usaha berbasis syariah
-Ajak ibu-ibu yang punya niat mulai atau membesarkan usahanya untuk jadi Nasabah BTPN Syariah
-Mendampingi dan menjalin hubungan baik dengan nasabah
-Datang ke kelompok pertemuan rutin nasabah untuk menjalankan fungsi sebagai bankir

Bagi kalian yang ingin bergabung dapat mendaftarnya melalui : https://bit.ly/RegistrasiCO dan isi data yang diperlukan dengan benar.
(KP)