Yasunori Ogawa (kiri), Chairman dan Director, Seiko Epson Corporation dan Junkichi Yoshida (kanan), President and Representative Director, Chief Executive Officer, Seiko Epson Corporation.
KENDARIPOS.FAJAR.CO.ID -- Epson mengumumkan bahwa dalam rapat dewan direksi telah disetujui perubahan direktur perwakilan dan pengangkatan presiden baru yang akan berlaku efektif pada 1 April 2025. Adapun perubahan tersebut antara lain Yasunori Ogawa sebagai Chairman and Director yang sebelumnya menjabat sebagai President and Representative Director
Chief Executive Officer. Kemudian, Junkichi Yoshida selaku President and Representative Director Chief Executive Officer yang sebelumnya menjabat sebagai Director, Executive Officer Chief Operating Officer, Printing Solutions Division. Sementara presiden baru yakni Junkichi Yoshida lahir Tokyo Jepang 27 September, 1964.
Junkichi Yoshida sendiri merupakan lulusan dari Faculty of Economics, Keio University. Dan ia juga pernah menduduki jabatan strategis yakni April 1988 sebagai Joined Seiko Epson Corporation. Kedua,
April 2012 sebagai Appointed General Manager, Printer Strategic Planning Department. Ketiga, April 2019 sebagai Appointed Deputy General Administrative Manager, DX Division. Keempat, June 2020 sebagai Appointed Executive Officer (current position). Kelima, October 2020 sebagai Appointed Deputy Chief Operating Officer, Printing Solutions Operations Division. Keenam, April 2021 sebagai
Appointed Chief Operating Officer, Printing Solutions Division (current position). Ketujuh, June 2024 sebagai Appointed Director (current position). Kedelapan, April 2025 sebagai To be appointed President and Representative Director, Chief Executive Officer.
Adapun jumlah saham epson yang dimiliki yakni 14,500 (per 31 Desember, 2024). Epson memiliki aspirasi untuk mencapai keberlanjutan dan memperkaya masyarakat sebagaimana yang tercantum dalam visi perusahaan Epson 25 Renewed. Oleh karena itu, bisnis Epson berfokus pada penyelesaian masalah sosial melalui filosofi inovasi yang efisien, ringkas, dan presisi.
Tahun fiskal 2025 merupakan tahun terakhir dari visi Epson 25 Renewed, sekaligus periode dimana Epson akan merampungkan perumusan visi strategis perusahaan berikutnya untuk mendorong pertumbuhan di masa depan. Penting bagi perusahaan untuk secara konsisten menjalankan rencana bagi generasi berikutnya serta mengembangkan produk-produk inovatif dan teknologi pendukungnya dengan cepat, baik di area pertumbuhan maupun bidang baru.
Perubahan kepemimpinan ini, yang telah dipertimbangkan oleh Komite Nominasi Direksi dan disetujui oleh Dewan Direksi, bertujuan untuk mempercepat pembangunan fondasi manajemen yang kokoh guna meningkatkan nilai perusahaan. Kepemimpinan baru ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan proses mulai dari perumusan visi perusahaan berikutnya hingga pelaksanaan strategistrateginya. (rls/win).
