infosuara.com | infosuara.com

Datangi Kejari Buleleng, Warga Desa Pemuteran Pertanyakan Tindak Lanjut Kasus Bukit Ser

Datangi Kejari Buleleng, Warga Desa Pemuteran Pertanyakan Tindak Lanjut Kasus Bukit Ser

Penerimaan Siswa Baru Tahun 2025, dari Zonasi ke Domisili

Penerimaan Siswa Baru Tahun 2025, dari Zonasi ke Domisili

Plt Dirjen Hortikultura Sebut Peningkatan Indeks Pertanaman Perkuat Swasembada

Plt Dirjen Hortikultura Sebut Peningkatan Indeks Pertanaman Perkuat Swasembada

Pemohon Kecewa, Dua Tahun Menunggu Permohonan Sertifikat Hak Milik Ditolak

Pemohon Kecewa, Dua Tahun Menunggu Permohonan Sertifikat Hak Milik Ditolak

Cemburu Sesama Jenis, Dua Pria Bunuh Penjaga Rumah di Sesetan

Cemburu Sesama Jenis, Dua Pria Bunuh Penjaga Rumah di Sesetan

Sudah 2 Ribu Lebih Hewan Kurban Terkumpul di Kendari

Sudah 2 Ribu Lebih Hewan Kurban Terkumpul di Kendari

22 Tahun PT Metropolitan Golden Management

22 Tahun PT Metropolitan Golden Management

Peta Jalan Nasional Pengembangan SDM Pendukung Transisi Energi Indonesia 2025–2060, Resmi Diluncurkan SHNet, JAKARTA – Energy Transition Partnership (ETP) United Nations Office for Project Services (UNOPS) bersama konsorsium yang terdiri atas Neyen Consulting, Purnomo Yusgiantoro Center (PYC), dan Swiss German University (SGU) secara resmi meluncurkan Specialized Workforce for Indonesia’s Future Transition (SWIFT) Roadmap 2025–2060 atau Peta Jalan Nasional Pengembangan Sumber Daya Manusia untuk mendukung Transisi Energi Indonesia 2025–2060, di Aula Sekar Jagad, BPSDM ESDM, Jakarta, pada Rabu (28/5/2025). Inisiatif ini merupakan bagian dari upaya mendukung transisi energi nasional menuju Net Zero Emission (NZE) pada tahun 2060, dengan menyiapkan tenaga kerja spesialis yang kompeten, adaptif, dan merata di seluruh wilayah Indonesia. Proyek SWIFT menjadi landasan penting dalam menjawab kebutuhan akan keterampilan baru di sektor energi baru dan terbarukan (EBT), serta efisiensi energi yang terus berkembang. Peta jalan ini juga merupakan salah satu hasil utama dari Proyek SWIFT, bersama pemetaan institusi dan peran badan koordinasi pengembangan tenaga kerja, pembuatan standar kompetensi kerja nasional Indonesia (SKKNI), pengembangan program pelatihan dan modul peningkatan kapasitas, serta rekomendasi kebijakan berbasis data untuk mendukung pembangunan SDM transisi energi secara inklusif dan berkelanjutan. Proyek SWIFT sebagai inisiatif strategis nasional yang didukung Energy Transition Partnership (ETP) United Nations Office for Project Services (UNOPS), berperan sebagai penyandang dana, fasilitator koordinasi, serta penghubung antara pemerintah Indonesia, mitra pembangunan, dan lembaga pelaksana. Penerima manfaat utama proyek ini adalah Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Ketenagalistrikan, Energi Baru, Terbarukan, dan Konservasi Energi (PPSDM KEBTKE), Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM). Acara peluncuran dihadiri para stakeholders lintas Kementerian/ Lembaga (K/L), akademisi, organisasi internasional, dan NGO nasional maupun internasional yang memiliki tugas, fokus dan keterlibatan dalam pengembangan ketenagakerjaan di sektor yang berkaitan dengan transisi energi. “Transisi energi bukan hanya soal teknologi dan investasi, tetapi juga kesiapan SDM kita. Proyek SWIFT hadir untuk memastikan kita punya strategi yang menyeluruh — dari hulu ke hilir,” ujar Manajer Riset dan Penanggung Jawab Konsorsium PYC Massita Ayu, yang memimpin penyusunan substansi pemetaan institusi dan peran badan koordinasi. Massita Ayu menegaskan, bahwa masyarakat sipil, sektor swasta, serta kalangan akademisi memegang peranan krusial dalam mendukung upaya pemerintah. Keterlibatan aktif mereka dalam advokasi, pelaksanaan pelatihan, dan perancangan kurikulum secara “Salah satu rekomendasi pemetaan peran institusi pada project, menetapkan BPSDM ESDM sebagai badan koordinasi pusat sumber daya manusia transisi energi untuk melakukan harmonisasi kebijakan bagi tenaga kerja, pendidikan, dan energi, serta mengintegrasikan rencana pengembangan sumber daya manusia dalam dokumen perencanaan nasional” jelas Massita Ayu. Sementara itu, Penanggung Jawab Konsorsium Neyen Consulting Jeremy Buhain memproyeksikan bahwa sektor energi terbarukan dan efisiensi energi akan menciptakan lebih dari 3,5 juta lapangan kerja baru. “Dan, ini harus disiapkan dengan sistem pelatihan dan sertifikasi yang tepat,” ungkap Jeremy. Menurutnya, peta jalan ini diharapkan menjadi model pengembangan SDM transisi energi yang inklusif, terintegrasi, dan berbasis data, sekaligus mendorong Indonesia mencapai target Net Zero Emission secara adil dan berkelanjutan. Peta jalan SWIFT disusun berdasarkan enam pilar utama pengembangan sumber daya manusia untuk mendukung transisi energi. Pilar-pilar tersebut mencakup penguatan koordinasi kelembagaan melalui pembentukan badan koordinasi pusat, peningkatan kualitas pelatihan dan sistem sertifikasi tenaga kerja, serta pengembangan sistem informasi pasar tenaga kerja hijau yang responsif terhadap kebutuhan industri. “Melalui peluncuran ini, Indonesia menegaskan komitmennya untuk memastikan bahwa transisi energi berjalan adil, inklusif, dan mendorong penciptaan lapangan kerja berkualitas tinggi demi masa depan energi yang berkelanjutan,” kata dia. (Non)

Peta Jalan Nasional Pengembangan SDM Pendukung Transisi Energi Indonesia 2025–2060, Resmi Diluncurkan SHNet, JAKARTA – Energy Transition Partnership (ETP) United Nations Office for Project Services (UNOPS) bersama konsorsium yang terdiri atas Neyen Consulting, Purnomo Yusgiantoro Center (PYC), dan Swiss German University (SGU) secara resmi meluncurkan Specialized Workforce for Indonesia’s Future Transition (SWIFT) Roadmap 2025–2060 atau Peta Jalan Nasional Pengembangan Sumber Daya Manusia untuk mendukung Transisi Energi Indonesia 2025–2060, di Aula Sekar Jagad, BPSDM ESDM, Jakarta, pada Rabu (28/5/2025). Inisiatif ini merupakan bagian dari upaya mendukung transisi energi nasional menuju Net Zero Emission (NZE) pada tahun 2060, dengan menyiapkan tenaga kerja spesialis yang kompeten, adaptif, dan merata di seluruh wilayah Indonesia. Proyek SWIFT menjadi landasan penting dalam menjawab kebutuhan akan keterampilan baru di sektor energi baru dan terbarukan (EBT), serta efisiensi energi yang terus berkembang. Peta jalan ini juga merupakan salah satu hasil utama dari Proyek SWIFT, bersama pemetaan institusi dan peran badan koordinasi pengembangan tenaga kerja, pembuatan standar kompetensi kerja nasional Indonesia (SKKNI), pengembangan program pelatihan dan modul peningkatan kapasitas, serta rekomendasi kebijakan berbasis data untuk mendukung pembangunan SDM transisi energi secara inklusif dan berkelanjutan. Proyek SWIFT sebagai inisiatif strategis nasional yang didukung Energy Transition Partnership (ETP) United Nations Office for Project Services (UNOPS), berperan sebagai penyandang dana, fasilitator koordinasi, serta penghubung antara pemerintah Indonesia, mitra pembangunan, dan lembaga pelaksana. Penerima manfaat utama proyek ini adalah Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Ketenagalistrikan, Energi Baru, Terbarukan, dan Konservasi Energi (PPSDM KEBTKE), Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM). Acara peluncuran dihadiri para stakeholders lintas Kementerian/ Lembaga (K/L), akademisi, organisasi internasional, dan NGO nasional maupun internasional yang memiliki tugas, fokus dan keterlibatan dalam pengembangan ketenagakerjaan di sektor yang berkaitan dengan transisi energi. “Transisi energi bukan hanya soal teknologi dan investasi, tetapi juga kesiapan SDM kita. Proyek SWIFT hadir untuk memastikan kita punya strategi yang menyeluruh — dari hulu ke hilir,” ujar Manajer Riset dan Penanggung Jawab Konsorsium PYC Massita Ayu, yang memimpin penyusunan substansi pemetaan institusi dan peran badan koordinasi. Massita Ayu menegaskan, bahwa masyarakat sipil, sektor swasta, serta kalangan akademisi memegang peranan krusial dalam mendukung upaya pemerintah. Keterlibatan aktif mereka dalam advokasi, pelaksanaan pelatihan, dan perancangan kurikulum secara “Salah satu rekomendasi pemetaan peran institusi pada project, menetapkan BPSDM ESDM sebagai badan koordinasi pusat sumber daya manusia transisi energi untuk melakukan harmonisasi kebijakan bagi tenaga kerja, pendidikan, dan energi, serta mengintegrasikan rencana pengembangan sumber daya manusia dalam dokumen perencanaan nasional” jelas Massita Ayu. Sementara itu, Penanggung Jawab Konsorsium Neyen Consulting Jeremy Buhain memproyeksikan bahwa sektor energi terbarukan dan efisiensi energi akan menciptakan lebih dari 3,5 juta lapangan kerja baru. “Dan, ini harus disiapkan dengan sistem pelatihan dan sertifikasi yang tepat,” ungkap Jeremy. Menurutnya, peta jalan ini diharapkan menjadi model pengembangan SDM transisi energi yang inklusif, terintegrasi, dan berbasis data, sekaligus mendorong Indonesia mencapai target Net Zero Emission secara adil dan berkelanjutan. Peta jalan SWIFT disusun berdasarkan enam pilar utama pengembangan sumber daya manusia untuk mendukung transisi energi. Pilar-pilar tersebut mencakup penguatan koordinasi kelembagaan melalui pembentukan badan koordinasi pusat, peningkatan kualitas pelatihan dan sistem sertifikasi tenaga kerja, serta pengembangan sistem informasi pasar tenaga kerja hijau yang responsif terhadap kebutuhan industri. “Melalui peluncuran ini, Indonesia menegaskan komitmennya untuk memastikan bahwa transisi energi berjalan adil, inklusif, dan mendorong penciptaan lapangan kerja berkualitas tinggi demi masa depan energi yang berkelanjutan,” kata dia. (Non)

Peta Jalan Nasional Pengembangan SDM Pendukung Transisi Energi Indonesia 2025–2060, Resmi Diluncurkan

Peta Jalan Nasional Pengembangan SDM Pendukung Transisi Energi Indonesia 2025–2060, Resmi Diluncurkan

Peningkatan Literasi Digital untuk Masyarakat Cerdas dan Mandiri

Peningkatan Literasi Digital untuk Masyarakat Cerdas dan Mandiri

Belanja Seru Akhir Mei, Diskon hingga60% di Informa!

Belanja Seru Akhir Mei, Diskon hingga60% di Informa!

Konsisten Bagikan Dividen, Indosat Ooredoo Hutchison Perkuat Penciptaan Nilai Jangka Panjang

Konsisten Bagikan Dividen, Indosat Ooredoo Hutchison Perkuat Penciptaan Nilai Jangka Panjang

Honda BigBike Bali Gelar Road Trip Spesial ke Thailand

Honda BigBike Bali Gelar Road Trip Spesial ke Thailand

Suzuki Fronx Diskon Rp 10 Juta, Tersedia untuk 100 Pembeli Pertama

Suzuki Fronx Diskon Rp 10 Juta, Tersedia untuk 100 Pembeli Pertama

Pengabdian Tak Pernah Usai, Perlindungan Tak Pernah Padam, ASABRI Serahkan Santunan dan Beasiswa di Sultra

Pengabdian Tak Pernah Usai, Perlindungan Tak Pernah Padam, ASABRI Serahkan Santunan dan Beasiswa di Sultra

ma Kirim Memori Kasasi ke MA Vonis Bebas Pembunuhan di Pemuteran JPU dan Pengacara Kirim Memori Kasasi ke MA

ma Kirim Memori Kasasi ke MA Vonis Bebas Pembunuhan di Pemuteran JPU dan Pengacara Kirim Memori Kasasi ke MA

Vonis Bebas Pembunuhan di Pemuteran, JPU dan Pengacara Kirim Memori Kasasi ke MA

Vonis Bebas Pembunuhan di Pemuteran, JPU dan Pengacara Kirim Memori Kasasi ke MA

Perluas Perlindungan bagi Pekerja Informal, BPJAMSOSTEK Gianyar Apresiasi Program Sertakan

Perluas Perlindungan bagi Pekerja Informal, BPJAMSOSTEK Gianyar Apresiasi Program Sertakan

Hattrick WTP, Bukti Tata Kelola Keuangan Transparan

Hattrick WTP, Bukti Tata Kelola Keuangan Transparan

Dorong Transformasi Digital, Siapkan Website Gratis

Dorong Transformasi Digital, Siapkan Website Gratis

100 Hari Kerja, Wujudkan Kemandirian Pangan

100 Hari Kerja, Wujudkan Kemandirian Pangan

Pemkab Konaer Bentuk Tim Gugus Tugas Kabupaten Layak Anak

Pemkab Konaer Bentuk Tim Gugus Tugas Kabupaten Layak Anak

Dukung Pemerintahan Bersih dan Cegah Persoalan Hukum, Pemkot Kendari Gandeng Kejari

Dukung Pemerintahan Bersih dan Cegah Persoalan Hukum, Pemkot Kendari Gandeng Kejari

Konut Raih WTP ke-8, Baubau Cetak Rekor WTP ke-11

Konut Raih WTP ke-8, Baubau Cetak Rekor WTP ke-11

Putusan MK:SD-SMP Negeri dan Swasta Harus Gratis

Putusan MK:SD-SMP Negeri dan Swasta Harus Gratis

Anton Timbang SiapSukseskan Program 3 Juta Rumah

Anton Timbang SiapSukseskan Program 3 Juta Rumah

Bupati Kolaka Siapkan Rumah Singgah Pasien Rujukan

Bupati Kolaka Siapkan Rumah Singgah Pasien Rujukan

Kolaborasi YSIT dan Pemprov Maluku Kembangkan Budidaya Rumput Laut dan Konservasi Ekosistem Lamun

Kolaborasi YSIT dan Pemprov Maluku Kembangkan Budidaya Rumput Laut dan Konservasi Ekosistem Lamun

Urgensi Roadmap Kebijakan ODOL dan Hambatan Sistem Logistik Nasional

Urgensi Roadmap Kebijakan ODOL dan Hambatan Sistem Logistik Nasional

Pemerintah Putuskan Hari Raya Idul Adha 6 Juni 2025

Pemerintah Putuskan Hari Raya Idul Adha 6 Juni 2025

Latest

Datangi Kejari Buleleng, Warga Desa Pemuteran Pertanyakan Tindak Lanjut Kasus Bukit Ser

Datangi Kejari Buleleng, Warga Desa Pemuteran Pert...

3 weeks ago 40

Penerimaan Siswa Baru Tahun 2025, dari Zonasi ke Domisili

Penerimaan Siswa Baru Tahun 2025, dari Zonasi ke D...

3 weeks ago 52

Plt Dirjen Hortikultura Sebut Peningkatan Indeks Pertanaman Perkuat Swasembada

Plt Dirjen Hortikultura Sebut Peningkatan Indeks P...

3 weeks ago 43

Pemohon Kecewa, Dua Tahun Menunggu Permohonan Sertifikat Hak Milik Ditolak

Pemohon Kecewa, Dua Tahun Menunggu Permohonan Sert...

3 weeks ago 41

Cemburu Sesama Jenis, Dua Pria Bunuh Penjaga Rumah di Sesetan

Cemburu Sesama Jenis, Dua Pria Bunuh Penjaga Rumah...

3 weeks ago 37

Sudah 2 Ribu Lebih Hewan Kurban Terkumpul di Kendari

Sudah 2 Ribu Lebih Hewan Kurban Terkumpul di Kenda...

3 weeks ago 41

22 Tahun PT Metropolitan Golden Management

22 Tahun PT Metropolitan Golden Management

3 weeks ago 37

Peta Jalan Nasional Pengembangan SDM Pendukung Transisi Energi Indonesia 2025–2060, Resmi Diluncurkan SHNet, JAKARTA – Energy Transition Partnership (ETP) United Nations Office for Project Services (UNOPS) bersama konsorsium yang terdiri atas Neyen Consulting, Purnomo Yusgiantoro Center (PYC), dan Swiss German University (SGU) secara resmi meluncurkan Specialized Workforce for Indonesia’s Future Transition (SWIFT) Roadmap 2025–2060 atau Peta Jalan Nasional Pengembangan Sumber Daya Manusia untuk mendukung Transisi Energi Indonesia 2025–2060, di Aula Sekar Jagad, BPSDM ESDM, Jakarta, pada Rabu (28/5/2025). Inisiatif ini merupakan bagian dari upaya mendukung transisi energi nasional menuju Net Zero Emission (NZE) pada tahun 2060, dengan menyiapkan tenaga kerja spesialis yang kompeten, adaptif, dan merata di seluruh wilayah Indonesia. Proyek SWIFT menjadi landasan penting dalam menjawab kebutuhan akan keterampilan baru di sektor energi baru dan terbarukan (EBT), serta efisiensi energi yang terus berkembang. Peta jalan ini juga merupakan salah satu hasil utama dari Proyek SWIFT, bersama pemetaan institusi dan peran badan koordinasi pengembangan tenaga kerja, pembuatan standar kompetensi kerja nasional Indonesia (SKKNI), pengembangan program pelatihan dan modul peningkatan kapasitas, serta rekomendasi kebijakan berbasis data untuk mendukung pembangunan SDM transisi energi secara inklusif dan berkelanjutan. Proyek SWIFT sebagai inisiatif strategis nasional yang didukung Energy Transition Partnership (ETP) United Nations Office for Project Services (UNOPS), berperan sebagai penyandang dana, fasilitator koordinasi, serta penghubung antara pemerintah Indonesia, mitra pembangunan, dan lembaga pelaksana. Penerima manfaat utama proyek ini adalah Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Ketenagalistrikan, Energi Baru, Terbarukan, dan Konservasi Energi (PPSDM KEBTKE), Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM). Acara peluncuran dihadiri para stakeholders lintas Kementerian/ Lembaga (K/L), akademisi, organisasi internasional, dan NGO nasional maupun internasional yang memiliki tugas, fokus dan keterlibatan dalam pengembangan ketenagakerjaan di sektor yang berkaitan dengan transisi energi. “Transisi energi bukan hanya soal teknologi dan investasi, tetapi juga kesiapan SDM kita. Proyek SWIFT hadir untuk memastikan kita punya strategi yang menyeluruh — dari hulu ke hilir,” ujar Manajer Riset dan Penanggung Jawab Konsorsium PYC Massita Ayu, yang memimpin penyusunan substansi pemetaan institusi dan peran badan koordinasi. Massita Ayu menegaskan, bahwa masyarakat sipil, sektor swasta, serta kalangan akademisi memegang peranan krusial dalam mendukung upaya pemerintah. Keterlibatan aktif mereka dalam advokasi, pelaksanaan pelatihan, dan perancangan kurikulum secara “Salah satu rekomendasi pemetaan peran institusi pada project, menetapkan BPSDM ESDM sebagai badan koordinasi pusat sumber daya manusia transisi energi untuk melakukan harmonisasi kebijakan bagi tenaga kerja, pendidikan, dan energi, serta mengintegrasikan rencana pengembangan sumber daya manusia dalam dokumen perencanaan nasional” jelas Massita Ayu. Sementara itu, Penanggung Jawab Konsorsium Neyen Consulting Jeremy Buhain memproyeksikan bahwa sektor energi terbarukan dan efisiensi energi akan menciptakan lebih dari 3,5 juta lapangan kerja baru. “Dan, ini harus disiapkan dengan sistem pelatihan dan sertifikasi yang tepat,” ungkap Jeremy. Menurutnya, peta jalan ini diharapkan menjadi model pengembangan SDM transisi energi yang inklusif, terintegrasi, dan berbasis data, sekaligus mendorong Indonesia mencapai target Net Zero Emission secara adil dan berkelanjutan. Peta jalan SWIFT disusun berdasarkan enam pilar utama pengembangan sumber daya manusia untuk mendukung transisi energi. Pilar-pilar tersebut mencakup penguatan koordinasi kelembagaan melalui pembentukan badan koordinasi pusat, peningkatan kualitas pelatihan dan sistem sertifikasi tenaga kerja, serta pengembangan sistem informasi pasar tenaga kerja hijau yang responsif terhadap kebutuhan industri. “Melalui peluncuran ini, Indonesia menegaskan komitmennya untuk memastikan bahwa transisi energi berjalan adil, inklusif, dan mendorong penciptaan lapangan kerja berkualitas tinggi demi masa depan energi yang berkelanjutan,” kata dia. (Non)

Peta Jalan Nasional Pengembangan SDM Pendukung Tra...

3 weeks ago 42

Peta Jalan Nasional Pengembangan SDM Pendukung Transisi Energi Indonesia 2025–2060, Resmi Diluncurkan

Peta Jalan Nasional Pengembangan SDM Pendukung Tra...

3 weeks ago 43

Peningkatan Literasi Digital untuk Masyarakat Cerdas dan Mandiri

Peningkatan Literasi Digital untuk Masyarakat Cerd...

3 weeks ago 49

Belanja Seru Akhir Mei, Diskon hingga60% di Informa!

Belanja Seru Akhir Mei, Diskon hingga60% di Inform...

3 weeks ago 40

Konsisten Bagikan Dividen, Indosat Ooredoo Hutchison Perkuat Penciptaan Nilai Jangka Panjang

Konsisten Bagikan Dividen, Indosat Ooredoo Hutchis...

3 weeks ago 39

Honda BigBike Bali Gelar Road Trip Spesial ke Thailand

Honda BigBike Bali Gelar Road Trip Spesial ke Thai...

3 weeks ago 37

Suzuki Fronx Diskon Rp 10 Juta, Tersedia untuk 100 Pembeli Pertama

Suzuki Fronx Diskon Rp 10 Juta, Tersedia untuk 100...

3 weeks ago 45

Pengabdian Tak Pernah Usai, Perlindungan Tak Pernah Padam, ASABRI Serahkan Santunan dan Beasiswa di Sultra

Pengabdian Tak Pernah Usai, Perlindungan Tak Perna...

3 weeks ago 37

ma Kirim Memori Kasasi ke MA Vonis Bebas Pembunuhan di Pemuteran JPU dan Pengacara Kirim Memori Kasasi ke MA

ma Kirim Memori Kasasi ke MA Vonis Bebas Pembunuha...

3 weeks ago 39

Vonis Bebas Pembunuhan di Pemuteran, JPU dan Pengacara Kirim Memori Kasasi ke MA

Vonis Bebas Pembunuhan di Pemuteran, JPU dan Penga...

3 weeks ago 39

Perluas Perlindungan bagi Pekerja Informal, BPJAMSOSTEK Gianyar Apresiasi Program Sertakan

Perluas Perlindungan bagi Pekerja Informal, BPJAMS...

3 weeks ago 39

Hattrick WTP, Bukti Tata Kelola Keuangan Transparan

Hattrick WTP, Bukti Tata Kelola Keuangan Transpara...

3 weeks ago 35

Dorong Transformasi Digital, Siapkan Website Gratis

Dorong Transformasi Digital, Siapkan Website Grati...

3 weeks ago 37

100 Hari Kerja, Wujudkan Kemandirian Pangan

100 Hari Kerja, Wujudkan Kemandirian Pangan

3 weeks ago 34

Pemkab Konaer Bentuk Tim Gugus Tugas Kabupaten Layak Anak

Pemkab Konaer Bentuk Tim Gugus Tugas Kabupaten Lay...

3 weeks ago 38

Dukung Pemerintahan Bersih dan Cegah Persoalan Hukum, Pemkot Kendari Gandeng Kejari

Dukung Pemerintahan Bersih dan Cegah Persoalan Huk...

3 weeks ago 37

Konut Raih WTP ke-8, Baubau Cetak Rekor WTP ke-11

Konut Raih WTP ke-8, Baubau Cetak Rekor WTP ke-11

3 weeks ago 37

Putusan MK:SD-SMP Negeri dan Swasta Harus Gratis

Putusan MK:SD-SMP Negeri dan Swasta Harus Gratis

3 weeks ago 45

Anton Timbang SiapSukseskan Program 3 Juta Rumah

Anton Timbang SiapSukseskan Program 3 Juta Rumah

3 weeks ago 37

Bupati Kolaka Siapkan Rumah Singgah Pasien Rujukan

Bupati Kolaka Siapkan Rumah Singgah Pasien Rujukan...

3 weeks ago 37

Kolaborasi YSIT dan Pemprov Maluku Kembangkan Budidaya Rumput Laut dan Konservasi Ekosistem Lamun

Kolaborasi YSIT dan Pemprov Maluku Kembangkan Budi...

3 weeks ago 41

Urgensi Roadmap Kebijakan ODOL dan Hambatan Sistem Logistik Nasional

Urgensi Roadmap Kebijakan ODOL dan Hambatan Sistem...

3 weeks ago 46

Pemerintah Putuskan Hari Raya Idul Adha 6 Juni 2025

Pemerintah Putuskan Hari Raya Idul Adha 6 Juni 202...

3 weeks ago 49

Prof. Udan Kusmawan, Salah Satu Nama Yang Menonjol di Antara Bakal Calon Rektor UT

Prof. Udan Kusmawan, Salah Satu Nama Yang Menonjol...

3 weeks ago 40

Pimpin Polda Sultra, Irjen Didik Agung Widjanarko Siap Mendukung Program Pemerintah

Pimpin Polda Sultra, Irjen Didik Agung Widjanarko ...

3 weeks ago 38

Dua Pelaku Pembunuhan di Sesetan Dibekuk

Dua Pelaku Pembunuhan di Sesetan Dibekuk

3 weeks ago 38

Tiga Juara Modifikasi Hadirkan Karya Perdana pada Motor Listrik Honda

Tiga Juara Modifikasi Hadirkan Karya Perdana pada ...

3 weeks ago 36

Evolusi Brand SIMPATI di Usia 30 Tahun Telkomsel, ...

3 weeks ago 50

Rifqi-Farid Persembahkan WTP Keenam

Rifqi-Farid Persembahkan WTP Keenam

3 weeks ago 38

Perpusnas Dukung Pelestarian Budaya Lokal Sultra

Perpusnas Dukung Pelestarian Budaya Lokal Sultra

3 weeks ago 34

D’Liquid Club Siapkan Penampilan Spesial Rob$tee

D’Liquid Club Siapkan Penampilan Spesial Rob$tee

3 weeks ago 34

Showing 342-380 of total 1691 entries.

Kendari home | Bali home | Sinar Harapan